•战略规划与执行： 制定并执行全面的业务战略，以实现公司对变频器（FC）业务单元的利润和亏损目标。

•业务管理： 监督整个FC业务的利润和亏损，通过有效管理成本、定价和产品组合确保盈利性和增长。

•销售团队领导： 领导并指导销售团队，提供战略方向和支持，以实现业务目标，包括积极的销售目标和市场渗透。

•跨销售倡议： 识别现有客户群中跨销售和升级销售的机会，利用FC产品线推动额外的收入流。

•与PLM和供应链团队的协作： 与产品生命周期管理（PLM）和供应链团队紧密合作，确保产品改进并维持稳定、高效的供应链。

•市场分析和竞争情报： 进行深入的市场分析，了解行业趋势，以指导业务决策并保持竞争优势。

•客户关系管理： 建立和维护与关键客户和利益相关者的牢固关系，确保客户满意度和忠诚度。

•运营卓越： 持续改进运营流程，提高效率，降低成本，改善整体客户体验。

•团队发展和绩效管理： 通过招聘、培训、绩效管理和职业发展，营造一个高绩效的团队环境。

•教育背景： 工程学、工商管理或相关领域的学士学位；优先考虑拥有高级学位（如MBA, 工科研究生或同等学历）。

•行业经验： 至少8年在变频器或相关行业的工作经验，具有管理利润和亏损以及领导销售团队的证明记录。

•领导能力： 强大的领导力和人员管理技能，能够激励、鼓舞并培养一个高绩效的团队。

•战略思维： 证明能够进行战略性思考，分析复杂信息，并做出数据驱动的决策。

•跨职能协作： 证明在与跨职能团队（包括PLM和供应链团队）有效合作方面有经验，以实现业务目标。

•销售和市场营销专长： 对销售和市场营销策略有深入的了解，具有成功推动销售增长和市场份额的历史。

•产品知识： 对变频器产品、其应用以及行业的技术方面有全面的理解。

•沟通技巧： 出色的书面和口头沟通能力，能够清晰并有说服力地表达复杂的观点。

•解决问题能力： 强大的解决问题能力，能够应对和解决复杂的商业挑战。

•语言技能： 流利掌握英语及其他相关语言方便和管理层进行沟通。

•出差： 愿意因业务需要出差。